想要提高求职的成功率,除了具有必要的专业知识和面试准备、良好的心理素质以及合适的仪表等不可或缺的这些要素外,求职者还要学会在如何在面试时候“察颜观色”。 在面试中,单位和求职者直接见面,形成了一个人际互动的局面,求职者学会如何看懂对方的“脸色”,也是求职过程中不可忽视的一项能力。因为面试官在与求职者交谈过程中,他的脸色、神态和举止也相应地表达了他的想法和意图。推荐: 大学生求职面试完美应...
应聘者在接受面试时,关键是要掌握一些简单的方法,遵循一些基本的原则,这样才能给面试考官留下一个好印象。让我们通过一些简约而不简单的实例,来印证专家们的真知灼见吧! 亲友团:“不带为妙” 案例:李梅是独生女,从小到大学毕业都没有离开过父母半步,生活诸方面都是由父母操办,由此养成了“衣来伸手、饭来张口”的陋习,生活独立性很差。 提醒:在应聘面试时,“亲友团”还是不带为妙。千万不...
“未来职场之星”PK活动目前正在如火如荼地投票海选,大学生把自己的实习经验“晾”在自己的博客中。而一些已成功蜕变为职场精英的“前辈”也加入了讨论,为学弟学妹传授求职经验。 面试要保持平和心态 浙江大学计算机学院2004级硕士何莺今年七月毕业,现在已经作为一名软件工程师,加入“Google中国”在北京的团队。 “如果说学生时代的考试只是对上一阶段所学知识的检验,那么求职之路则是新一阶段的挑战,但这...
从业这几年来,经历过无数次的面试,也曾经无数次地被公司拒绝,现在已经成了习惯。一般面试官都会让你等电话通知,久了自然也就麻木,也懂得那是暗示性的拒绝我们了。这次面试虽然结果相同——被拒了,可是让我很有感触。 前些日子接到某酒店的面试通知,甚是兴奋。这是一家我一直想进入的国际豪华酒店集团。我不是上海人,通常上海的五星级酒店都是本地人优先,在电话中我说明了这一点,但人事部称没有关系,地域不会影响到...
又到了一年一度的“金九银十”求职高峰期。现在去应聘工作要过重重关口,首先是简历筛选,之后是笔试,接下来还要去面试,而用人单位为了能够全面考核应聘者能力和综合素质,不但会设立多轮面试,还在面试的内容以及形式上屡出新招,让求职者们防不胜防。而由于职业上的不同,面试的要求总是会有特别之处,我们邀请了翰德人力资源公司的三位资深顾问,以他们多年的经验介绍参加金融、销售、公关三大职业面试时要注意的问题。 ...
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